시립창동청소년센터 직원
(홍보․서무 담당 및 방과후아카데미 담임)채용 공고
서울특별시에서 건립하고 광운대학교에서 위탁 운영하는 청소년시설인 청소년 전용
공간 시립창동청소년센터의 직원을 다음과 같이 모집합니다.
2024. 4. 04.
시립창동청소년센터 관장






시립창동청소년센터 직원(홍보․서무 담당 및 방과후아카데미 담임)채용 계획

Ⅰ. 채용분야 및 인원
□ 채용분야 및 인원

직급/직종
채용인원
분야
직무내용
계약직
1명
홍보․서무
(업무지원팀)
센터 홍보, 홍보 기획, 서무․행정업무
1명
방과후아카데미 담임
(지역연계팀)
청소년 생활·학습·진로 체험 지도 등

□ 채용방법: 경쟁채용
□ 고용형태: 계약직
□ 근무일 및 근무시간: 주 5일, 주 40시간 근무
- 홍보․서무 : 주중 09:00~18:00 or 12:00~21:00, 토,일 매월 근무 명령에 따른 근무
- 방과후아카데미 담임 : 주중 11:00~20:00 or 12:00~21:00, 토,일 매월 근무 명령에 따른 근무
※ 방과후아카데미 일정(방학 등)에 따라 변동 가능

Ⅱ. 보수 및 복리후생
□ 보수 – 홍보․서무 : 2024년 서울시예산편성기준 적용
– 방과후아카데미 담임 : 2,182,000원(청소년지도사 자격수당 별도)
※ 2024년 방과후아카데미 담임은 방과후아카데미 급여 기준 적용
※ 그 외 기타 사항은 시립창동청소년센터 운영규정 적용

□ 복리후생: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 등

Ⅲ. 응시자격
□ 일반요건 ※ 모두 충족 시 지원 가능
○ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호의 1에 해당하지 않는 자
○ 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위 면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 아동복지법 제29조의3에 해당하지 아니한 자
○ 청소년 성보호에 관한 법률 제56조의 결격사유가 없는 자
○ 채용공고일 기준 만60세 미만인 사람 ※종사자 정년 만60세
※남자의 경우 병역을 마친 사람 또는 면제된 사람

□ 자격기준 ※ 아래 기준 중 1개 이상 충족 시 지원 가능

분야
자격기준
홍보․서무
(업무지원팀)
○ 청소년 분야 전공자(청소년학, 교육학, 사회복지학 등)
○ 홍보 분야 전공자(신문방송학, 홍보, 마케팅, 미디어 등)
방과후아카데미 담임
(지역연계팀)
○ 「청소년기본법」에 따른 청소년지도사 또는 청소년상담사 자격증 소지자
※ 청소년지도사 합격자(보수교육 수료 후 취득 예정자) 지원 가능
○ 「초·중등교육법」에 따른 초․중등학교 교사 자격증 소지자
○ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증 소지자

□ 우대사항
○ 다음 각호에 해당하는 자의 한에 면접시험 득점에 만점의 5퍼센트(%)를 가산
※ 가산은 1회에 한함(ex. 1개 해당자 5퍼센트(%) 가산, 2개 해당자 5퍼센트(%) 가산)

분야
자격기준
홍보․서무
(업무지원팀)
▶ 홍보 관련분야 자격증 소지자
(포토샵, 웹디자인기능사, 언론홍보마케터, 일러스트,
프리미어, 파이널컷프로, 에프터이팩트 등)
▶ 청소년지도사 자격증 소지자
방과후아카데미 담임
(지역연계팀)
▶ 청소년센터(수련관), 청소년문화의 집 등에서 청소년 사업 및 활동 경력자




Ⅳ. 전형방법

전 형
비고
1차 서 류 전 형
적격심사
적격심사
* 응시자 중 공통사항 해당자 전원 면접 대상
2차 면 접
개별면접
위원 : 인사위원회
최종합격통보
홈페이지게시

신원조사 및
결격사유 조회
개별통보
채용신체검사서, 성범죄 및 아동학대 경력 조회


Ⅴ. 채용 절차 및 세부내용
□ 채용절차

서류전형
▶
면접전형
▶
최종 합격자 결정


□ 입사원서 접수
○ 공고일: 2024. 4. 04.(목)
○ 접수기간: 2024. 4. 04.(목) ~ 4. 19.(금) 17:00까지(16일간)
○ 접수방법: 전자우편(e-mail)
▶ 전자우편(e-mail) 접수: alekfdl80@naver.com
- 전자우편 제목과 파일명은 【입사지원(지원분야)-성명】 으로 표기
※ 위 접수방법 미준수 시 접수 불가하며, 접수 결과는 전자우편으로 회신
※ 입사지원서 기재 내용 및 제출서류 내용 중 허위가 있을 시 채용 취소
○ 제출서류

구분
제출서류목록
매수
필수제출
선택제출
비고
입사
지원시
이력서
1매
●

지정서식
사용 및
서명 필수
자기소개서
1매
●

경력기술서
1매
●

개인정보 수집․이용 활용 동의서
1매
●

관련자격증 사본
1매
●


경력증명서
※ 근무기관, 부서, 직급(직책), 담당업무, 고용형태 등 표기
1매
●




□ 서류전형
○ 심사일정: 2024. 4. 22.(월) 예정
○ 심사장소: 시립창동청소년센터 내
○ 심사방법: 적격심사
○ 합격자 발표: 2024. 4. 23.(화) 예정

□ 면접전형
○ 심사일정: 2024. 4. 25.(목) 10:00 예정 ※ 센터 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 심사장소: 시립창동청소년센터 내 교육실
○ 심사방법: 평정항목 및 기준(표)에 따라 면접전형 평정․심사

총점
태도/자세
표현력/논리력
전문성
가능성
가치관
점수
(100점)
20점
20점
20점
20점
20점


□ 최종 합격자 결정
○ 각 심사위원이 면접전형 평가표에 의하여 평정한 점수를 전부 합산하여 고득점(자) 순으로 합격자 결정
- 동점자: 직무분야 경력 등 제반사항을 종합적으로 고려하여 합격자 결정
※ 적격자가 없을 경우(평균 60점 미만) 선발하지 않음
○ 합격자 발표: 2024. 4. 26.(금) 10:00 이후
○ 제출서류

구분
제출서류목록
매수
필수제출
선택제출
비고
최종
합격 시
채용신체검사서
(합격자 발표 이후 발급분)
1매
●

지정서식 사용 및 서명 필수
주민등록표 등본(원본)
1매
●

주민등록표 초본(원본)
1매
●

남자 만 제출
최종학교 졸업증명서
1매
●


최종학교 성적증명서
1매

●

반명함판(3.5cm*4.5cm) 사진
1매
●

파일 제출
통장사본
1매
●


공정채용 확인서
1매
●

서류제출 방문 시 작성
성범죄 및 아동학대 경력 조회 회신
1매
●

출근일 이전 범죄경력회보서 발급시스템으로 제출


□ 채용 일정

구분
일정
비고
1
채용공고
2024. 4. 04.(목)
센터 홈페이지 게시
2
원서접수 및 마감
2024. 4. 04.(목)~ 4. 19.(금) 17:00까지
전자우편(e-mail) 접수
3
서류전형
2024. 4. 22.(월) 예정
적격심사
4
서류 합격자 발표 및 면접안내
2024. 4. 23.(화) 예정
센터 홈페이지 게시
5
면접전형
2024. 4. 25.(목) 예정
※ 센터 여건에 따라 일정이 변경될 수 있음
일반면접으로 평정 요소 및 평정 점수에 따라 면접전형 평정․심사
6
면접 합격자 발표
2024. 4. 26.(금) 10:00 이후 예정
센터 홈페이지 게시
7
합격자 등록
2024. 4. 26.(금)~29.(월) 10:00까지
구비서류 등 제출
8
신원조사 및 결격사유 조회
2024. 4. 29.(월) ~ 30.(화)까지
성범죄 경력 및 아동학대 범죄 전력조회 등
※부정 또는 비위 채용자는 즉시 합격 취소
9
임용일
2024. 5. 1.(수) 예정
결격사유 조회 후 근로계약 체결

※ 센터 여건에 따라 일정이나 장소 등 변경 될 수 있음

□ 모집공고 게시
- 서울일자리 포털 : www.job.seoul.go.kr
- 시립창동청소년센터 : www.cdyouth.or.kr
- 한국청소년수련시설협회 : www.youthnet.or.kr
- 서울시청소년시설협회 : www.youthcenter.co.kr
- 한국청소년활동진흥원 : www.kywa.or.kr

Ⅵ. 유의사항
□ 본 채용은 블라인드 채용으로 서류전형 등 채용 절차 전체 과정에서 자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 초래할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않습니다.
※ 응시자는 입사지원서, 경험 및 경력소개서, 자기소개서, 면접시험 등에 있어서 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접전형 시 발언할 수 없습니다.
□ 입사지원서 등의 중복 제출, 기재 사항 누락․오기, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 지원자의 책임이므로 모집․채용 분야 응시 자격 등을 미리 확인하고 제출하시기를 바랍니다.
□ 면접 당일 면접 시작 시간보다 늦을 경우 면접 대상자에서 제외됩니다.
□ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후 임용되더라도 채용 신체검사서, 성범죄 및 아동학대 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 최종 합격이나 임용이 취소될 수 있습니다.
□ 입사지원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원보다 적을 경우 또는 서류전형 및 면접전형 심사 결과 부적격으로 선발 예정 인원보다 적을 경우에는 원서접수일, 면접 시행할 등을 다시 정하여 재공고합니다.
□ 최종합격자 구비서류 제출 및 등록 기간에 등록하지 않을 경우 임용 의사가 없는 것으로 간주 처리됩니다.
□ 응시자가 제출한 채용 서류는 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본임임을 확인한 후 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용 서류의 반환 등)에 따라 반환하며, 반환 청구 기간은 응시자의 채용 여부가 확정된 날 이후부터 30일까지이며, 반환 청구 기간이 경과하거나 미반환된 채용 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
※ 전자우편(e-mail) 접수 제외
□ 비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한합니다.
□ 본 공고문 및 관련된 채용 세부 일정 등 내용은 센터의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서류전형 심사 전까지 센터 홈페이지(http://www.cdyouth.or.kr) > 커뮤니티 > 알림글에 공고를 합니다.
□ 기타 사항은 시립창동청소년센터 업무지원팀 인사담당자(02-950-9661)에게 문의하시기를 바랍니다.