공지사항

2023년 제2차 신규직원 채용 공고

작성일 : 2023-04-19
작성자 : 정화선

조회수 : 38587

2023년 제2차 신규직원 채용 공고

한국청소년활동진흥원은 청소년의 건강한 성장과 역량개발을 주도하기 위해 설립된 공공기관으로서 직무능력 중심의 블라인드 채용 방식으로 창의적이고 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2023년 4월 19일

한국청소년활동진흥원 이사장

1. 채용분야

□ 채용인원 : 총 24명

<채용분야>
구분	직급	직무	세부 업무내용	인원	근무지
신입	일반직 5급 (채용형 인턴)	인사	ㅇ 보수, 복리후생 관리	1명	본원 (서울 서대문)
		안전보건	ㅇ 안전경영, 산업보건 관리	1명	본원 (서울 서대문)
		데이터 분석	ㅇ 빅데이터 분석, 관리	1명	본원 (서울 서대문)
		조리	ㅇ 단체급식 조리	2명	국립중앙청소년수련원 (충남 천안)
		기계설비관리	ㅇ 기계설비 유지 및 관리	1명	국립중앙청소년수련원 (충남 천안)
		건축안전	ㅇ 국립수련원 건축 및 안전관리	1명	국립중앙청소년수련원 (충남 천안)
		건축안전	ㅇ 국립수련원 건축 및 안전관리	1명	국립평창청소년수련원 (강원 평창)
		활동운영	ㅇ 청소년활동프로그램 기획, 운영	3명	국립평창청소년수련원 (강원 평창)
				2명	국립청소년우주센터 (전남 고흥)
				1명	국립청소년미래환경센터 (경북 봉화)
	공무직 마급 (채용형 인턴)	전산관리	ㅇ 정보시스템 기능개선, 관리	1명	본원 (서울 서대문)
		연수운영	ㅇ 청소년지도자 교육 기획, 연수 운영	2명	본원 (충남 천안)
		설비관리	ㅇ 보일러 설비 관리	4명	국립중앙청소년수련원 (충남 천안)
		조리보조	ㅇ 단체급식 조리 보조	2명	국립중앙청소년수련원 (충남 천안)
		생활관 관리	ㅇ 야간 숙박시설 관리	1명	국립청소년미래환경센터 (경북 봉화)
합계		-	-	24명

※ 직무별 중복지원 불가, 일반직·공무직의 경우 수습·인턴평가(3개월) 결과에 따라 임용되지 않을 수 있음.

2. 근무조건

<근무조건>
구분	주요내용
근 무 지	ㅇ 채용공고 기준과 동일하며, 최초 발령기관에서 일정 기간 근무 후 소속기관 간 전보 가능(근무지가 서울 외 지역일 경우 국립수련원 기숙사 제공 가능)
보수수준	ㅇ 「보수규정」, 「공무직 및 기간제 근로자 관리규정」, 「업적 및 성과 연봉 운영규칙」 참고
근무시간	ㅇ 「취업규정」 참고 ※ 공무직 설비관리, 생활관 관리 직무의 경우 주·야간 교대근무

3. 채용일정

<채용일정>
구분	주요내용	주요일정	비고
공고 및 모집	지원서 접수	4.19.(수) ~ 5.3.(수)
1차 전형	서류심사	5.10.(수)
1차 전형	합격자 발표	5.12.(금)
2차 전형 (사후 검증 포함)	면접심사	5.17.(수) ~ 5.19.(금)	1차 전형 발표 시 일정 안내 예정
	채용절차 점검위원회	5.23.(화)
	합격자 발표	5.25.(목)
적격여부심사	전력조회	5.26.(금) ~ 5.31.(수)
합격자 발표	합격자 발표	6.1.(목)
합격자 발표	인사(채용) 발령	6.7.(수)

※ 기관 상황에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 2차 전형(면접심사) 장소 및 일정은 합격자 별도 공지 예정

※ 전형별 합격자는 온라인 채용사이트(https://recruit.incruit.com/kywa) 공지

4. 지원자격

<지원자격>
구분			자격요건
공통			ㅇ 채용일로부터 즉시 근무가 가능한 자(채용일 변경 불가) ㅇ 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 「인사규정」 제25조에 따른 직권면직 사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 채용 공고일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 ㅇ 「병역법」 제76조에 따른 병역사항 기피 사실이 없는 자(남성)
신입	일반직 5급 (채용형 인턴)	인사	ㅇ 상기 공통기준과 동일
		안전보건	ㅇ 산업위생관리기사 또는 인간공학기사 자격증 소지자 ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일
		데이터 분석	ㅇ 상기 공통기준과 동일
		조리	ㅇ 조리산업기사 또는 조리기능사 자격증 소지자 ㅇ 「식품위생법」 제40조제1항 및 같은 법 시행규칙 제49조의 건강검진 결과 적합자 및 교대근무 가능자 ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일
		기계설비관리	ㅇ 기계설비유지관리자 초급 이상 선임 가능자 ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일
		건축안전	ㅇ (필수) 건축기사 자격증 소지자 ㅇ (우대) 산업안전기사 또는 건설안전기사 자격증 소지자 ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일
		활동운영 (평창)	ㅇ 청소년프로그램(야외모험·자연활동 특성화) 기획 및 운영 가능자 ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일
		활동운영 (우주)	ㅇ 청소년프로그램(우주과학 특성화) 기획 및 운영 가능자 ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일
		활동운영 (미래환경)	ㅇ 청소년프로그램(환경 특성화) 기획 및 운영 가능자 ※ 영상 콘텐츠 제작 가능자 우대 ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일
	공무직 마급 (채용형 인턴)	전산관리	ㅇ 정보처리기사, 정보처리산업기사, 정보처리기능사 중 1개 이상의 자격증 소지자 ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일
		연수운영	ㅇ 상기 공통기준과 동일
		설비관리	ㅇ (필수) 보일러기능사 및 가스기능사 자격증 소지자(주·야간 교대근무) ※ 두 자격증 모두 소지하여야 함. ㅇ (우대) 위험물기능사 자격증 소지자 ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일
		조리보조	ㅇ 단체급식 조리 가능자(「식품위생법」 제40조제1항 및 같은 법 시행규칙 제49조의 건강검진결과 적합자 및 교대근무 가능자) ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일
		생활관 관리	ㅇ 숙박시설 관리 및 야간 교대근무 가능자 ※ 야간근무가 원칙이나, 상황에 따라 주간근무로 전환될 수 있음. ㅇ 그 외 상기 공통기준과 동일

5. 지원방법

<지원방법>
구분	주요내용
접수기간	ㅇ 2023.04.19.(수) ~ 2023.05.03.(수), 14시까지
접수방법	ㅇ 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/kywa) ※ 우편, 이메일, 방문접수 불가
제출서류	ㅇ 입사지원서, 자기소개서, 경력 및 경험기술서, 개인정보 수집 및 이용 동의서
유의사항	ㅇ 블라인드 채용으로 운영됨에 따라, 입사지원서 내 사진, 학력, 가족관계, 신체조건, 인적사항 등에 대한 기재 항목이 없으며 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지, 성별, 종교 등 개인 인적사항을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있음. ㅇ 채용 예정 인원의 2배수 미만 지원 시 접수기간이 연장될 수 있으며, 기재사항에 대한 증빙자료 미제출, 불일치 등 허위로 판명 시 합격이 취소될 수 있음. ㅇ 편견을 유발할 수 있는 개인정보는 전형위원에게 제공하지 않음.

세부내용은 첨부파일을 참고하여 주시기 바랍니다.

첨부 파일 :

붙임1. 2023년 제2차 신규직원 채용 공고문.hwp (107.0 Kb)
붙임2. 직무기술서5.zip (1311.431 Kb)

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